阿里云内容共创用户成长体系

阿里云内容共创用户成长体系覆盖您在阿里云内容领域（帮助中心）的成长记录，旨在激励用户互帮互助，积极参与内容共创，贡献优秀的内容，帮助其他用户解决问题等。

您在阿里云内容领域的贡献都将被记录并体现在个人的等级和收益上：

• 个人声望和等级体现您的参与度和实际贡献和产出。

• 等级的提升将带来实实在在的收益，包括完成任务的佣金奖励，以及等级提升后的额外奖励。

成长体系的组成部分

阿里云内容域的个人成长体系区分为两个部分：

• 个人能力等级（体现在等级LV）

  能力等级由四个细分维度构成，每一个维度通过参与不同的活动提升：

  • 写作能力：通过参与并完成众包写作任务，或者翻译任务提升。

  • 测试能力：通过参与并完成众包捉虫任务，或者产品测试任务提升。

  • 技术综合：通过参与平台不定期发起的技术运营活动，如问答活动提升。

  • 影响力：通过参与平台不定期发起的其他运营活动提升。

• 活跃度 （仅体现个人活跃度）

  • 活跃度体现参与活动的积极性，例如领取众包任务等。

  • 活跃度将转换为相应的“云豆”，可以兑换一定的现金。

四个技术维度，加上活跃度构成个人的能力雷达图。

个人等级的计算方式

个人等级分 = 技术综合 + 写作能力 + 测试能力 + 影响力

能力雷达图的计算方式

• 能力雷达为各能力维度分值的图形化展示。

• 每个维度能力值每提升100分，则上升一个级别。

• 能力雷达总共显示10个档位，即超过1000分以上，均显示为最高档位（10分）。

• 活跃度维度和能力维度不同，仅体现您近三个月内的累积活跃值。

等级特权

当等级达到所需分数，提升等级，并且获取对应等级的特权，等级特权将在后续迭代中不断补充，包括但不限于：

• 满足领取众包任务需要达到的最低等级要求。

• 提升到一定等级后，完成众包任务的佣金加成。

各等级所需积分

能力雷达各维度的积分规则